11月20日上午，河南省銀豐塑料有限公司全體干部員工歡聚一堂，召開集體晨會暨先進表彰會，總結(jié)近期銷售業(yè)績、老帶新情況、生產(chǎn)任務(wù)達成情況及VAVE先進個人等方面的先進事跡，對表現(xiàn)突出的團隊和個人進行了現(xiàn)場獎勵。

伴隨著大合唱《練練練》，表彰大會正式開始

為9、10月份銷售任務(wù)獲獎團隊及個人進行表彰

內(nèi)貿(mào)二部

獲得9月份銷售利潤預(yù)算達成第一名！
獲得10月份銷售利潤預(yù)算達成第二名！
獎勵現(xiàn)金合計3000元！

內(nèi)貿(mào)一部

獲得9月份銷售利潤預(yù)算達成第二名！
獲得10月份銷售利潤預(yù)算達成均為第一名！
獎勵現(xiàn)金合計3000元！

外貿(mào)部陳曉燕獲得

9月份利潤貢獻個人獎第一名！
10月份利潤貢獻個人獎第二名！
獎勵現(xiàn)金合計700元！

外貿(mào)部豆孝俊獲得

9月份利潤貢獻個人獎第二名！
10月份利潤貢獻個人獎第一名！
獎勵現(xiàn)金合計700元！

9月份PO膜銷售獎獲獎人：冉令波、焦宏偉

9月份滴灌帶銷售獎獲獎人：曹睿、焦宏偉

10月份PO膜銷售獎獲獎人：焦宏偉、楊春秋

10月份滴灌帶銷售獎獲獎人：曹睿、焦宏偉

銷量突破萬噸功勛人物表彰

2018年10月份，公司在生產(chǎn)、銷售等各部門同舟共濟、共同努力下，全年累計銷量有了歷史性的突破——全年任務(wù)完成量超過一萬噸！

在這項記入銀豐發(fā)展里程碑的巨大成就背后，除了離不開沖鋒在前的銷售部的兄弟們，更離不開生產(chǎn)部各部門在人員并不充足的情況下，為保證生產(chǎn)任務(wù)達成、盡力完成交期所做出的的突出貢獻，也離不開倉儲物流部為了及時發(fā)貨而加班加點。特對所有生產(chǎn)部各部門及倉儲物流部進行通報表揚，并對每位車間主任獎勵高檔筆記本一個。

為9、10月份各車間生產(chǎn)任務(wù)達成優(yōu)秀車間頒獎

根據(jù)生產(chǎn)部2018年度9月、10月兩個月的綜合完成率，包裝膜車間生產(chǎn)計劃量的完成比率在整個生產(chǎn)部各個車間中排名第一，獎勵包裝膜車間現(xiàn)金1000元。滴灌帶車間生產(chǎn)計劃量的完成比率在整個生產(chǎn)部各個車間中排名第二。獎勵滴灌帶車間現(xiàn)金500元。

對近2月內(nèi)部介紹及師帶徒先進個人進行表彰

為鼓勵老員工積極推薦及培養(yǎng)新員工，促進新員工盡快成長，根據(jù)公司內(nèi)部介紹及師帶徒協(xié)議獎勵辦法規(guī)定，對已到時間節(jié)點的推薦人和傳幫帶的師傅進行現(xiàn)金獎勵！

對近2月VAVE先進個人進行表彰

最近一段時間，生產(chǎn)任務(wù)單比較多，特別是裁膜的訂單費時費工，勞動效率很低，影響了部分訂單的及時交付。機電部人員賈守民、胡寶安接到改造裁膜設(shè)備的任務(wù)后，潛心鉆研，大膽構(gòu)思，經(jīng)過反復(fù)試驗，最終簡易裁膜機應(yīng)運而生。原來裁膜需要7-8個人，勞動強度很大，現(xiàn)在3-4人輕松搞定，即提高了效率，又降低了工人的勞動強度，即小巧靈活，又方便使用。根據(jù)公司VA/VE推行辦法規(guī)定：特對賈守民、胡寶安提出通報表揚，獎勵現(xiàn)金500元！

對近2月義務(wù)勞動月先進團隊及個人進行總結(jié)表彰

九月、十月處于公司生產(chǎn)及銷售旺季，生產(chǎn)任務(wù)及交期緊張，為保障生產(chǎn)及交期正常進行，體現(xiàn)公司共同協(xié)作、共同擔當?shù)牧己脗鹘y(tǒng)，故將九月份、十月份定為后勤部門“義務(wù)勞動月”。經(jīng)過二個月的全員義務(wù)勞動大動員，后勤部門大部分人員展現(xiàn)出了積極參與、無私奉獻的良好職業(yè)風貌和爭先恐后、力爭上游的干勁兒，涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，后勤部兩個月共計完成義務(wù)勞動2245.5小時。其中公司領(lǐng)導人均119小時排名第一，銷售部人均112.9小時排名第二，后勤部人均92.5小時，排名第三。無論組織哪一場義務(wù)勞動，公司領(lǐng)導、銷售部、后勤部的兄弟們總是沖在最前面，特對銷售部全體同事、公司領(lǐng)導、后勤部提出通報表揚！請其他部門向先進部門學習！

團隊9月份、10月份累計完成義務(wù)勞動時間排名第一名為后勤部孫自華部長，累計完成182小時；第二名為內(nèi)貿(mào)部劉士營，累計完成172小時；第三名為黃增龍經(jīng)理，累計完成167小時。等等還有一大批累計義務(wù)勞動時間超過100小時的先進代表，篇幅有限不再一一列舉。他們都扎根到生產(chǎn)車間，無論拉膜、裁膜還是裝卸貨物等，都能看到他們的身影。

特對以上義務(wù)勞動先進部門和先進個人提出通報表揚！

義務(wù)勞動是展現(xiàn)部門和個人團隊意識、精神面貌的重要時刻，請全體同事向先進學習，向先進看起，在日后的義務(wù)勞動中積極參與，勇爭先進！

獲獎代表發(fā)表獲獎感言

內(nèi)貿(mào)一部黃增龍經(jīng)理、內(nèi)貿(mào)二部孫東偉經(jīng)理、以及包裝膜車間李廣主任發(fā)表了熱情洋溢的獲獎感言。他們無不深刻感謝公司給予自己展示的平臺，學習提升的機會以及各部門同事的高度配合。同時紛紛表示一定會不驕不躁，再接再厲，爭取取得更大的成績！

最后，孫總做總結(jié)發(fā)言

孫總首先對獲得本次表彰的團隊和個人表示祝賀，銀豐的發(fā)展壯大離不開每一位銀豐家人的辛勤付出，希望家人們向先進看齊，向先進學習，為銀豐更加輝煌的明天貢獻自己的力量！